人力资源部管培生

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岗位职责:

1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才;
3.参与招聘平台日常维护与管理,定期发布招聘宣传文案;
4.其他HR相关工作。

 

岗位要求:

1.本科学历,性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;
2.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。

 


 

联系方式

简历投递邮箱:hr@yongyao.com.cn

电话:0571-88888686-8218、17348522187 李女士

 

2021年12月3日 16:01
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